人事经理（驻老挝）
10K~12K/月
更新：2023-05-22
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岗位职责: 1、根据工厂发展需要开展人员招聘、培训、考勤、薪资、劳动关系等人事管理相关工作。 2、协助厂长起草、制定相关管理规章制度。 3、根据实际情况制定年度、季度、月度招聘计划并按计划实施招聘工作。 4、协助厂长开展工厂管理相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源相关专业，或持有二级人力资源管理师证书； 2、具有三年以上同岗位工作经验，对人力资源管理各个职能模块均有增多深入的理解并熟悉相关的政策及法律法规； 3、具体优秀的组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力。 4、有出国意愿，会老挝语的优先录用，薪资可再谈。
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