辅警主要是指由政府出资，公安机关统一通过考试招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的非人民警察工作人员。主要是协助民警执法、维持公共安全。

辅警在大家心中，是一份工作量大工资却很低的“合同制”工作，近年来也不断受到大家的吐槽。随着国家对于辅警工作的重视，辅警在福利待遇上也有了相应的提高，比如前不久的年薪制辅警，年薪在15万左右，还有大家熟知的辅警满足条件将有机会入编等等。

辅警薪资待遇正在向好发展！

前两天云南省发布一则辅警招录公告，其福利待遇也印证了辅警正在向好发展。在这则公告中，明确了薪资待遇：通过试用期正式录用的辅警，薪资在4300元，含七险一金。这只是基本工资，如果在工作期间考核合格的每年级别工资增加50元，如果担任辅警干部职务的，最高职务工资能达到1800元。还有一条就是对巡特警大队的所有警务辅助人员实行按劳分配奖励补助，每月500元左右。这些加起来每个月工资基本能到6500，可以说比肩事业单位和乡镇公务员的待遇了。重点是每个月可以正常轮休9天！

辅警报名条件有哪些？

近年来随着辅警招录条件的变化，大多数地区在辅警招录中都会实行“凡进必考”的政策。部分地区虽然没有笔试，但是想要成为一名合格的辅警，身体素质的要求也是极高的，只有达到标准才能被录取，如果体能方面不过关的话，想要从事这方面工作也是有难度的。

相对于其他的事业编单位来说，辅警的门槛是比较低的，大多数人都符合要求，比如这次云南发布的辅警招录公告，高中（大专）以上就可以起报。对于很多怀有警察梦的人来说都是很好的选择！

总体来说，辅警的福利待遇正在逐渐向好，虽然其工作性质是“临聘”，但是实际上都是签订长期合同，只要不犯错不违规，基本上是不会被辞退的！