点头哈腰要不得!和领导相处的五不低要记住了
作者:南方的云 来源:云南招聘网 日期:2019-11-06 浏览

怎么和领导相处相信一直是大家心中的一个疑问,也是职场上的一个重点。毕竟领导可以说是你最直接的衣食父母了,他可是决定着升职加薪有没有你的名额的一个人,因此很多人对领导的太多就是典型的“点头哈腰”,其实不用,和领导相处有五不低,做到领导也会高看你一眼。


点头哈腰要不得!和领导相处的五不低要记住了


1、不放低

到啥时候都不要放低对自己的要求,到啥时候都不要放低自己的姿态,到啥时候都不要放低自己的自信,在领导面前,只有不放低自己的身份,不放低自己的架子,不放低自己的诉求,领导才真正的觉得你是一个人才,你是一个有想法的人。一定不要做一个唯唯诺诺的弱者,领导会更看不起你,你的发展会受到更大的限制。

2、不看低

不管领导的水平高还是低,在自己的心目当中,一定不要看低自己的领导,哪怕自己非常讨厌的领导,哪怕你的领导也非常讨厌你,哪怕你和领导之间的关系很紧张,这个底线也不能破,他之所以成为你的领导,一定是有比你更高明的地方,不要去管人家的背景如何,有本事你也干个领导让人家看看,所以永远不要看低自己的领导,更不要看低你自己。

3、不说低

对于你的要求和标准,一定不要说的过低,有什么要求,直接告诉你的领导就行了,只有领导了解了你的需求之后,才会根据你的情况满足你的需求,比如说你的职业规划是五年之内做到经理,你要好好给自己的领导谈,让领导帮你好好的规划,如果你把自己说的过低,领导怎么会高看你或者是快速的提拔你呢,要知道,领导是根据你的需求来制定对你管理的严还是管理的松,培养的重点还是培养的后备。

4、不做低

和领导相处,这个底线也必须守好,不犯低级的错误,不做低俗的事情,不说低俗的话,一定在领导面前展现出自己的修养和教养,要让领导感觉到你是一个很有涵养的人,你是一个很有内涵的人,你是一个很有水平的人,这是保证你在领导面前充分自信的基础,要因为这样的事情上,领导看不起你,最后打压你,甚至把你从团队里面清除出去,那是自己最丢人的事。

5、不贬低

这也是大家必须要坚守的一个底线,一定不要贬低你身边的任何人,尤其是在领导面前。你的一言一行都会被领导记在脑子里面,如果在领导面前,你经常贬损别人,领导会把你当做一个是很低俗的人,很没有格局的人。如果你是领导的话,你会重视这样的人吗?你会培养这样的人吗?你会提拔这样的人吗?对这样的低级错误最好不放。


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