职场成长三大错觉:我很努力、我很重要、我都会了
作者:南方的云 来源:云南招聘网 日期:2019-09-05 浏览

都说人生有三大错觉:手机在震动、有人喜欢我、我能反杀。这话说出来大家都会会心一笑,因为无伤大雅。职场也有三大错觉,不注意的话就会让你多走很多弯路,还是越早知道越好。



错觉一:我很努力

职场中,很多人会有觉得自己很敬业,非常的努力。比如为了赶项目,连续加班只睡几小时;比如为了推产品,连续出差不着家;比如一家公司干十几年,从来不迟到...我们觉得自己付出了足够多地努力,可用时间来衡量的浅层次努力,只是感动了自己。如果用熬夜加班不放假来衡量,那流水线上的工人每一个都比你努力多了。只做熟悉而没有成长事情的努力,只做简单对困难视而不见的努力,只有消耗不反思方向对否的努力,都是无意义浪费时间没有价值的努力,都会让我们对自己状态产生错误认知,从而影响我们职场道路选择和规划。

人难免有自怜的情绪,但唯有认清自己行为背后的价值,别拿无意义的消耗当努力,才会收获更多。

错觉二:我很重要

很多人把自己看的过于重要,觉得自己能力强经验多,公司或者项目非自己不可。可实际我们在别人眼中并没有那么重要,大多数在乎的都是和自己相关的事情而已。大多数用没我不行理由提出升职加薪的职场人,最后都是铩羽而归,更有许多职场人错把平台能力当作自己能力,离开平台后难免阵痛。在制度完善的公司,大多数职位都是专人专岗,一个萝卜一个坑的存在。绝大部分情况下的绝大多数职位,在运转完善的公司,员工都是螺丝钉,哪里需要哪里拧。缺少你一环,公司可以随时补缺,甚至还可以用薪资要求更低的人来替代。所以在标榜自己很重要之前,摆正自己的位置,想明白几个问题:过往的业绩是平台背书还是个人能力的卓越?客户买单是因为公司还是个人?

职场上经验和能力很重要,但经验要和自己的能力相匹配,否则就是扣分项;平台的能力不等于自己的能力,错误认知会让自己为之付出代价。

错觉三:我都会了

现在是一个全民学习,全民进步的时代。每个人看起来都很忙,忙着努力学习,忙着快速成长,忙着成为更好的自己。经常看大家在刷屏学习《15天学会XX软件》、《21天学XX月入过万》,看了教程加上工作实践,就觉得自己会了。职场风云变幻高深莫测,同事情谊说分就分。老板心更如海底针。学几门课程就想通关职场秘境,图样图森破!

也有职场人上手工作后只看到工作的基本流程、知识和方法,觉得工作简单,驾轻就熟,都会了。然而简单的工作中总是潜伏着许多要求,和工作关联的沟通、深度理解、过往经验等往往看不到。归根结底是因为所在的平台不够大或者视野不够高,对工作的认知浮于表面过于肤浅,没有广度的尝试和深度的探索。

职场上,对自己工作满意的定义思考应该深化,既要从一般层面上的工作完成度思考,也要学习研究思考尝试提高完成质量,通过日积月累的过程让自己获得更多专业经验的积累。

古语有云:吃一堑,长一智。纵观职场错觉定律,中间往往夹杂着自以为是。自以为我很努力、我很重要、我都会了,可这些你自以为正确的并不是最佳的选择。希望大家踩坑的别再踩,没踩过的要牢记。

2019-09-05,云南招聘网 www.Ynzpw.com,感谢您的阅读!